Nicola Ardito
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Human Resources Director presso Macnil GT Alarm Gruppo. Sono laureato in Giurisprudenza con il massimo dei voti, mi occupo di Risorse Umane dal 1993; ho iniziato come avvocato, poi per più di 20 anni come professional e poi manager di aziende pubbliche e private. Sono docente da più di 15 anni in master HR e sono stato presidente per 2 mandati dell’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (Regione Puglia). Sono stato docente con l’Università degli Studi di Foggia di corsi finalizzati al placement e con l’Università degli Studi di Bari in relazioni industriali; attualmente sono docente dei master post laurea delle business school di SPEGEA e LUM.
Abile nelle relazioni industriali ed innovativo nello sviluppo, nella formazione e nella selezione delle risorse umane; forte competenza nell’organizzazione del lavoro.
Empatico, riservato, abituato a lavorare in situazioni di change aziendale, leader e sempre orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Mario Pomarico
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Laureato in Scienze Politiche, con esperienza sui temi delle Relazioni Industriali in realtà complesse e di servizio. Specializzato nella gestione di trattative sindacali, con esperienza nel contenzioso del lavoro. Conoscenze anche in materia di organizzazione del lavoro. Attualmente è Responsabile del Monitoraggio e Gestione Progetti in ambito Coordinamento delle Risorse Umane Territoriali presso Poste italiane.
Michele Lenoci
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Avvocato d’impresa. Collabora con lo Studio Tupponi, De Marinis, Russo & Partners dal 1999. Socio fondatore di Commercioestero Network. Esperto in Direzione e Organizzazione aziendale per l’internazionalizzazione delle PMI.
Si occupa di Marketing Internazionale, Promozione Export e Fiere, Creazione ufficio export, ricerca partner commerciali esteri ed E-commerce. Svolge attività di consulenza a favore di imprese, Associazioni industriali e delle PMI, Cooperative e Camere di Commercio.
Antonio Perfido
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Antonio Perfido è CMO & Head of Digital di Digital Box.
Dopo aver maturato significative esperienze nella gestione di progetti Digital anche in ambito eCommerce, approda al mondo del Mobile Marketing. Direttore del Marketing e Head of Digital, in The Digital Box si occupa dell’innovazione di prodotto e di trasformare la visione aziendale in una proposta di valore per il mercato, unica ed esclusiva.
Antonio Gorgoglione
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Michele Gorgoglione è laureato in Ingegneria Elettronica (indirizzo Automatica) conseguita presso il Politecnico di Bari, con il voto di 110/110, discutendo la tesi dal titolo “Processi decisionali per progettare e gestire la macroimpresa” (relatore prof. G. Dioguardi, cattedra di “Economia industriale e organizzazione aziendale”), è abilitato alla professione di Ingegnere. Ha conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Ingegneria economico–gestionale, presso l’Università di Roma ‘Tor Vergata’, discutendo la tesi di Dottorato dal titolo “Modelli innovativi per il “vendor rating”, è stato Ricercatore presso il Politecnico di Bari (Facoltà di Ingegneria) nel raggruppamento scientifico–disciplinare di Ingegneria economico–gestionale.
Attualmente è Professore Ordinario presso il Politecnico di Bari nel settore scientifico–disciplinare di Ingegneria Economico-Gestionale.
Carmela Garofalo
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Carmela Garofalo è laureata in Giurisprudenza d’impresa, iscritta all’Albo dell’Ordine degli Avvocati di Bari. Dal 2015 è titolare presso l’Università degli Studi di Udine di incarichi di insegnamento annuali in Diritto del Lavoro nei corsi di Laurea per le Professioni Sanitarie (Fisioterapia; Tecniche di Radiologia medica, per immagini e radioterapia; Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro).
Dal 2016 è cultrice della materia nelle discipline: Diritto del Lavoro delle Pubbliche Amministrazioni nel Corso di laurea in Diritto per le imprese e le istituzioni e in Diritto del Lavoro nel Corso di Laurea Triennale in Economia Aziendale (sede di Pordenone) presso l’Università degli studi di Udine.
Giuseppe Di Cesare
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Laureato in Economia presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
Ho maturato la mia ventennale esperienza lavorativa nell’analisi e nella progettazione dell’organizzazione e nell’implementazione dei sistemi di gestione e conformità dei processi aziendali. Ho lavorato nei settori dei servizi, della sanità e della produzione. Nel 2014 sono orgoglioso di sottolineare che sono stato nominato anche dalla Commissione europea a Bruxelles come membro del gruppo di esperti per le clausole contrattuali del cloud computing.
Attualmente lavoro in Natuzzi SpA (azienda leader nel settore dell’arredamento e del design di lusso) come Global HR People Development, Head of dept., Dove mi occupo di reclutamento globale, apprendimento e sviluppo, valutazione delle performance, percorso professionale, pianificazione della successione … quindi tutte le fasi dello sviluppo delle persone nel ciclo di vita dei dipendenti: assunzione, onboarding, valutazione, valutazione, formazione, successione nella crescita della carriera, pianificazione della forza lavoro.
Francesco Basile
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Francesco Basile è Direttore Risorse Umane e Comunicazione di Tecnologie Diesel S.p.A., una delle più importanti società del Gruppo Bosch nella produzione di pompe ad alta pressione per i sistemi diesel Common Rail (2.300 collaboratori).
In precedenza ha ricoperto per circa un anno il ruolo di HR Corporate Director di Robert Bosch GmbH a Stoccarda, Head Quarter della Divisione Powertrain Solutions del Gruppo Bosch in Germania.
Dal 2007 al 2010 è stato Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo Natuzzi. È entrato nella più grande azienda italiana nel settore dell’arredamento nel 1997 con il ruolo di Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo Risorse Umane. In seguito è stato Responsabile Risorse Umane Divisione “Servizi e Commerciale”.
Ha lavorato anche nel Gruppo SIEMENSNixdorf Informationsystem AG e in Banca Popolare dell’Irpinia
Gianni Sebastiano
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Laureato con lode in Scienze dell’Informazione, ha lavorato alla progettazione e implementazione di modelli e sistemi di organizzazione aziendale. Dal 2002 docente di Economia e Organizzazione Aziendale al Politecnico di Bari, docente in scuole di formazione post-laurea, amministratore delegato di Spegea, corporate accademy del Gruppo Exprivia. Fondatore e presidente del Distretto Produttivo dell’Informatica Pugliese, membro del direttivo del distretto tecnologico sulle Nanotecnologie.
Gianluca Cappellari
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Gianluca Cappellari è attualmente HR Manager Kruk. Formatosi presso l’Università degli Studi di Bari e specializzatosi in Diritto del Lavoro, nel 2017 ottiene la Certificazione di qualità RINA delle proprie competenze personali come HR manager, tra i primi 5 in Italia, e in modo quasi contestuale cambia lavoro, città e settore, arrivando a La Spezia ricoprendo il ruolo di HR Manager nella multinazionale polacca KRUK, leader Europeo del settore finanziario correlato agli NPL.
È referente per AIDP Liguria del Gruppo GIOVANI.
Virgilio Picca
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Laureato in Economia e Commercio. E’ abilitato Dottore Commercialista e Revisore Legale. Inizia la sua carriera professionale nell’ambito della revisione contabile, presso gli uffici di Bari e di Bologna di KPMG S.p.A., dove si specializza in ambito “industrial” seguendo prevalentemente clienti quotati al NYSE. Dopo otto anni prosegue la sua carriera nel Gruppo Natuzzi, leader mondiale nella produzione e vendita di divani in pelle, gruppo quotato in Borsa a New York dove ricopre ruoli di crescente responsabilità in ambito auditing interno, amministrazione, finanza e controllo.
Antonio Petruzzelli
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Antonio Messeni Petruzzelli è Professore di Gestione dell’Innovazione presso il Politecnico di Bari, ha lavorato in precedenza come analista organizzativo presso Eni SpA (2004-2006) ed è visiting scholar presso IESE Business School (Barcellona, Spagna) distinguished visiting scholar presso la Beijin Normal University (Beijing, Cina) e affiliated professor presso la Paris School of Business (Parigi, Francia). È autore di oltre 60 pubblicazioni su riviste scientifiche internazionali e tre libri sui temi della gestione strategica dei processi di innovazione, ambito nel quale ha partecipato a vari progetti su scala nazionale e internazionale.
Ilaria Giannoccaro
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Ilaria Giannoccaro si è laureata il 9 Aprile 1998 in Ingegneria Meccanica presso il Politecnico di Bari con la votazione di 110/110 e lode e nel 2001 consegue il titolo di Dottore di Ricerca in Ingegneria Economica-Gestionale. Dal dicembre 2001 a gennaio 2003 è titolare di un assegno di ricerca presso il Politecnico di Bari (settore scientifico-disciplinare ING-IND/35). Il 1 Luglio 2003 è risultata vincitrice della valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario presso il Politecnico di Bari. Da gennaio 2004 ad aprile 2012 è ricercatore universitario presso il Dipartimento di Ingegneria Meccanica e Gestionale del Politecnico di Bari – I° Facoltà di Ingegneria.
Da maggio 2012 è professore associato presso il Politecnico di Bari.
Ilaria GIANNOCCARO è socio dell’AiIG (Associazione italiana di Ingegneria Gestionale) e socio dell’EurOMA (European Operations Management Association) e dell’ESSA (European Social Simulation Association).
Giuseppe Diretto
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Giuseppe Diretto è docente Magem di Contabilità per il modulo AFC.
Laureato in Economia e Management presso l’Università Statale di Pescara e Chieti “G. d’Annunzio”, consegue successivamente la Laurea Specialistica in Scienze Manageriali con votazione 110/110 e Lode presso la stessa Università. Dal 2012 è iscritto al Registro degli Organismi di Mediazione – Ministero della Giustizia con qualifica di mediatore ai
sensi dell’ex D.M. 180 art. 7 lettera C, ed è attualmente responsabile de “La camera di mediazione nazionale” 645 s.r.l.
– Sede secondaria di Bari. Esercita la libera professione di commercialista svolgendo attività di Consulenza Societaria-Tributaria-FinanziariaManageriale-Revisione Aziendale-Valutazione imprese e rami d’azienda per cessioni/fitti e/o operazioni di gestione
straordinaria-Formazione-Redazione modelli D.Lgs 231/01.
Rino Scoppio
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Fondatore ILManagement.it – Il Magazine Digitale su Economia, Lavoro, Innovazione. Libero Professionista nel campo della Consulenza e Formazione Manageriale in Marketing, Vendite, Comunicazione Integrata e Social Media Management. Autore del libro “Social Network & Bermuda” pubblicato nel 2011 su www.slideshare.net. Autore di una collana di audio libri pubblicati nel 2008 sul sito www.formazionescelta.it:
-Come aprire e gestire un negozio di successo
-La rete di vendita
-Gli strumenti del markenting non convenzionale
Pierpaolo Pontrandolfo
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Pierpaolo Pontrandolfo nasce a Bari nel 1965, consegue la laurea in Ingegneria Meccanica nel 1990 e il Dottorato di Ricerca in Ingegneria dei Sistemi Avanzati di Produzione nel 1998.
Dopo essere stato ingegnere di produzione per FIAT Auto (1992-1993), passa nel Politecnico di Bari (www.poliba.it) dove oggi è Professore Ordinario – Ingegneria Economico-Gestionale.
Collabora all’InterNeg Research Centre (http://interneg.concordia.ca), John Molson School of Business, Concordia University, Montreal, Quebec, Canada, diretto dal Prof. Gregory E. Kersten.
Vito Carnimeo
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Dal 1983 si occupa di management, strategie aziendali, organizzazione e gestione del personale.
È attualmente Senior management consultant, corporate coach and trainer in diverse aziende.
È docente a contratto di Organizzazione del Lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza Bari.
È attualmente presidente della delegazione provinciale di FEDERMANAGER ed è past president del Gruppo Pugliese dell’AIDP.
Ha lavorato in aziende italiane e multinazionali di diverse dimensioni e di differenti settori merceologici (farmaceutica, mobilio, ICT, education, turistico). E’ stato Direttore delle Risorse Umane per oltre quindici anni prima in Merck- Serono e poi in Exprivia Group; ha ricoperto per sei anni la carica di Direttore Generale e Amministratore Delegato della Spegea Business School. E’ stato recentemente Direttore del Personale del gruppo turistico alberghiero Nicolaus, per il quale svolge ora attività consulenziali
Da lungo tempo insegna Organizzazione Aziendale e Gestione del Personale presso il Master universitario di II liv. di Giurisprudenza.
In parallelo con tali attività ha insegnato Psicologia delle Organizzazioni presso Scienze dell’Educazione, Università di Bari.
Il 1° maggio 2012 è stato insignito della “Stella al Merito del Lavoro” della Presidenza della Repubblica dal Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, per i meriti riconosciuti nello svolgimento delle proprie attività lavorative.
Ha svolto numerose missioni di volontariato internazionale in diversi paesi dell’Africa e dell’America Latina per conto di diverse O.N.G.
Ha fondato la sezione pugliese dell’AIF (Associazione Italiana Formatori), di cui è stato poi Vice Presidente Nazionale; oggi è membro del Direttivo Regionale.
Antonio Recchia
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Dottore di ricerca in Diritto del lavoro e Ricercatore in Diritto del Lavoro presso il Dipartimento di Scienze Politiche dell’Università degli Studi di Bari (ex art. 24, co. 3, lett. b, L. 240/2010) ed in precedenza Assegnista di Ricerca in Diritto del lavoro presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia, l’Università degli Studi di Foggia e l’Università degli Studi di Bari. Autore di una monografia (Studio sulla giustiziabilità degli interessi collettivi dei lavoratori, Cacucci, 2018) e di numerosi articoli e saggi in riviste giuridiche ed in volumi, la sua attività di ricerca si concentra principalmente sul diritto sindacale e sulle relazioni industriali, sul diritto anti-discriminatorio, sulle trasformazioni dell’impresa e sugli effetti nel rapporto di lavoro, nonché sulla gig economy.
Michele Petrilli
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Ingegnere Meccanico. Consulente aziendale ICT, formatore nei settori: Informatico, Tecnologico-meccanico, Costruttivo e Sicurezza del lavoro. Programmatore software gestionali aziendali in Ms Access.
Docente Master Magem e Master HR – Modulo di Information Technology.
Alessandro Tortelli
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Alessandro Tortelli, commercialista con laurea in Economia Aziendale conseguita presso la Facoltà di Economia di Bari, è iscritto nella sezione A dell’ordine dei Dottori Commercialisti ed esperti contabili di Bari dal giugno 1996, nonché nel registro dei Revisori Contabili. Le docenze vertono sui vari aspetti concernenti il trattamento retributivo, contributivo e fiscale del lavoratore subordinato, sugli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale, fino ad arrivare alla determinazione del costo del lavoro e alla realizzazione del budget del personale.
Ha una significativa esperienza in materia giuslavoristica, che comprende licenziamenti collettivi, processi di riorganizzazione e ristrutturazione, negoziazioni sindacali e trasferimenti d’azienda.
Giovanni Chiarello
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Laurea in Economia, Master in Finanza e Controllo di Gestione, Dottore Commercialista e Revisore dei Conti, Consulente di Direzione Qualificato APCO –CMC (n° 20110098), Socio Ordinario AIMBA, Ambassador yourGROUP.
Da 30 anni si occupa di Finanza Operativa e Controllo Direzionale ed è specializzato in metodologie di Controlling e Managerial Accounting, logiche e strumenti di Budgeting & Reporting e di Business Intelligence, sistemi di Balanced Scorecard e Performance Management, Business Process Management e Process Mapping.
E’ titolare di Chiarello Consulting, network professionale focalizzato su progetti di consulenza ed interventi di Fractional Executive in ambito Amministrazione Finanza e Controllo e di organizzazione aziendale.
Prima della carriera di Consulente di Direzione, ha maturato 20 anni di esperienze professionali all’interno di aziende nazionali ed internazionali, nelle quali ha ricoperto ruoli di Consigliere di Amministrazione, Responsabile di Direzione, Group Controller e CFO, ha implementato strumenti e metodologie di Controllo Direzionale ed ha partecipato a progetti di riorganizzazione e ristrutturazione, passaggio generazionale, M&A.
E’ Vicepresidente Nazionale di APCO (Associazione Professionale Italiana dei Consulenti di Management) e coordinatore delle Delegazioni Territoriali, componente del Gruppo di Lavoro su “Integrated Reporting e Controllo di Gestione” all’interno del NIBR (Network Italiano Business Reporting), coordinatore della Community of Practice APCO “Controllo Direzionale e Performance Management”.
Laura Conte
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Human Resource Organization and Legal
Laureata in Psicologia del Lavoro – Counselor Master esperto dei processi di sviluppo del personale. Libero professionista come formatore e counselor aziendale. Svolge attività di formazione per lo sviluppo dei comportamenti organizzativi, attività di counseling individuale. Dal 2006 ha avviato una collaborazione con Spegea – Scuola di Formazione Manageriale – Bari.
Matteo Masciale
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Matteo Masciale è Dottore in Giurisprudenza ed abilitato all’esercizio della professione forense, decide di completare la propria formazione approfondendo le tematiche inerenti la Gestione d’Impresa. Matura negli anni molteplici esperienze professionali in Organizzazioni strutturate e complesse, anche in contesti multinazionali, prima come professional quindi come HR Manager. Collabora assiduamente, anche in ruoli di responsabilità, con i maggiori network professionali italiani ed internazionali che si occupano di HR Management. Per ISMO svolge attività di docenza sui processi HR ed attività di Temporary Management e Service HR a supporto delle funzioni HR delle aziende
