Lo stage è un’esperienza concreta di lavoro che impegna ogni allievo nell’azienda che ha espresso interesse ad accogliere una risorsa qualificata da impegnare nell’attività di gestione. Dal punto di vista formativo, lo “stage” completa il percorso di apprendimento perché offre l’occasione per applicare gli strumenti metodologici acquisiti, potendo contare sul supporto del team di coordinamento e del tutor interno all’azienda.
Stage
Placement
Il servizio placement focalizza l’attività a supporto degli allievi master in due direzioni: da un lato aiuta a sviluppare una migliore comprensione del mercato del lavoro e degli obiettivi professionali; dall’altro facilita la creazione di contatti con la business community e le aziende recruiter dei master. L’area placement garantisce, lungo tutta la fase del master, un’attività di affiancamento che aiuta l’allievo a riconoscere le proprie attitudini professionali, ad essere più consapevole delle proprie capacità e aspettative così da poter migliorare le strategie personali per entrare in maniera vincente nel mondo del lavoro.
Con gli incontri personalizzati si trova un supporto concreto e personalizzato per:
– definire un piano di carriera;
– creare un efficace “marketing di se stessi” partendo dal tuo cv e dalla cover letter;
– identificare un piano d’azione per perseguire i tuoi obiettivi professionali, mediante le
interviste simulate e role playing;
– perfezionare le tecniche di ricerca attiva del lavoro e delle job description, per ottimizzare e
sistematizzare le informazioni;
-effettuare visite in azienda, per conoscere le differenti strutture aziendali e, interagendo con i direttori HR, i partecipanti possono assumere informazioni dirette e motivazioni personali.
